De 8 populairste extralegale voordelen bij ingenieurs
Je bent ingenieur en je wil wat. Een leuke baan, carrièreperspectieven, toffe collega's en uiteraard ook een aantrekkelijk verloningspakket. Daar waar vroeger die verloning veelal uit salaris bestond, liggen de kaarten vandaag helemaal anders. Een belangrijk deel van die verloning zit nu in de zogenaamde extralegale voordelen. Welke zijn de populairste onder de ingenieurs?
Groepsverzekering: De Belg kiest doorgaans voor zekerheid waardoor de groepsverzekering uiteraard nog steeds erg hoog scoort. In de meeste bedrijven werken de groepsverzekeringen volgens een zogenaamd 'cafetariaplan'. Dat wil zeggen dat de ingenieur zelf beslist welk aandeel hij van zijn groepsverzekering waar wil aan besteden. Een stukje aan ziekte- en invaliditeit, een stukje aan pensioensparen, een stukje aan een overlijdensverzekering of gewaarborgd inkomen,... Zowat 8 op 10 ingenieurs heeft vandaag dan ook de één of andere formule van groepsverzekering onderschreven.
Hospitalisatieverzekering: Over zekerheid gesproken: de hospitalisatieverzekering blijft bij ingenieurs eveneens een vaste waarde. 8 op 10 ingenieurs kan dan ook aanspraak maken op zo'n hospitalisatieverzekering. Daarbij stellen ze niet alleen zichzelf veilig maar ook hun familie.
PC/Laptop: De pc/laptop doet het ook bijzonder goed op de wishlist van extralegale voordelen voor ingenieurs. Bij bio- en industriële ingenieurs heeft zowat 7 op 10 ingenieurs een pc op kosten van de werkgever. Bij industriële ingenieurs is dat om en bij de 6 op 10.
Maaltijdcheques: We staan er haast niet meer bij stil maar ook maaltijdcheques zijn nog altijd een erg populaire extralegale surplus voor het merendeel van de ingenieurs. Zowat 7 op 10 ingenieurs kan er vandaag in principe aanspraak op maken.
Mobiele telefoon: Een mobieltje al dan niet met abonnement is in onze geliberaliseerde telecommarkt duurder dan ooit, althans in België. Hoog gequoteerd op het verlanglijstje van heel wat ingenieurs staat dan ook een gsm (liefst met abonnement voorzien van een geplafonneerd maandelijks bedrag) op kosten van de werkgever. Zowat 3 op 5 ingenieurs heeft er eentje.
Bedrijfswagen: Je zat er waarschijnlijk op te wachten maar hier is ie: de bedrijfswagen. 60 % percent van de ingenieurs die vandaag aan de slag zijn, hebben zo'n bedrijfswagen. Wat de toekomst brengt op dat vlak is echter onduidelijk omdat heel wat werknemers hun bijdrage met betrekking tot het voordeel in natura voor hun bedrijfswagen soms zelfs zullen zien verdubbelen. Mogelijk gaan ze overschakelen naar een kilometervergoeding of leveren ze hun wagen zelfs in voor meer salaris.
Tankkaart: Misschien ben je ook wel één van de gelukkigen die bovenop zijn bedrijfswagen eveneens een tankkaart krijgt. Ruim één op twee ingenieurs zou er zo eentje hebben. Toch gaapt hier een 'tevredenheidskloof' want zowat negen op tien ingenieurs geeft aan dat ze er graag ééntje zouden willen hebben.
Internetabonnement: Eveneens populair is de tussenkomst van de werkgever voor het internetabonnement van de ingenieur. Enige nuance is echter aangewezen: zowat 7 op 10 ingenieurs drukken de wens uit om van dit voordeel gebruik te kunnen maken terwijl in realiteit slechts 3 op 10 ingenieurs hiervoor effectief een tussenkomst van de werkgever krijgen.
Pascal Dewulf - Bron: KVIV Loopbaanenquête 2010
